当社はこのほど、中電プラント（株）様より、安全無災害労働時間　50,000時間以上　4年継続達成の功績を認められ「安全優秀賞」 頂きました。

これまでにご指導・支援頂いた関係各社の皆様のお陰であり、心より感謝申し上げます。

また、弊社と共に安全第一に現場作業へ従事して頂いた協力会社一人一人の作業員の方へ

この栄誉ある賞を共有し、更なる安全への高みへと一歩ずつ前進して参ります。

本受賞では立派な表彰楯も頂いており、営業所内へ飾らせて頂きたいと存じます。

今後共ご指導、ご鞭撻の程宜しくお願い申し上げます。

当社大阪営業所はこのほど、火力部門に関する工事の無災害継続の努力を認められ、「火力部門安全事業者表彰」を頂きました。

２年連続での受賞となります。

来年度も引き続きご期待に沿えるよう安全文化の構築を社員一丸となって

鋭意邁進していく所存です。

今後とも一層のご指導ご鞭撻を宜しくお願い申し上げます。

全国安全週間の実施に合わせ戸上神社にて（門司区大里）

２０２２年７月１日（金）安全祈願祭を執り行いました。

今年もコロナ感染予防の観点より、一部関係者のみでの執り行いました。

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【今年度の日石工業株式会社　安全衛生スローガン】

　　　基　本　と　機　転　で　安　全　考　動

　　　　　組　織　で　高　め　る　安　全　意　識

　　　　　　　　築　く　ゼ　ロ　災　快　適　職　場

決意を新たに全社一体となって労働災害ゼロに取り組んで参ります。

当社はこのほど、UBE（株）様より、「工事評価優秀賞」並びに「特別ゼロ災害継続表彰」を頂きました。

これまでにご指導・支援頂いた関係各社の皆様に心より感謝申し上げます。

また、お客様の信頼に応えるべく高品質で安全性の高い施工を目指し、コンプライアンスの徹底と安全文化の醸成に注力して参ります。

今後共ご指導の程宜しくお願い申し上げます。

毎年恒例になっております、企業合同レクリエーションへ

今年も弊社より２名の実習生と新入社員２名を連れ、参加致しました。

天候は晴れ　気温２８．５℃　と上々のコンディションの中

今回はなんと！オープンして間もない

「ららぽーと福岡　フットサル会場　MIFA Football Park 福岡 」にて開催されることとなりました。

（株）福保様　主開催として、他企業様より　総勢１５名の外国人実習生の皆様が集いました。

コロナ感染予防対策　と　熱中症予防対策のバランスを取りつつ、各員への指導を徹底し　『バーベキュー＆フットサル大会』の開催です。

若さ溢れる面々は、颯爽とフットサルコートを笑顔いっぱいに駆け回り、感動の大会となりました。

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普段の仕事を離れ、力一杯楽しむ彼らの意気揚々とした表情にサポート関係者の皆様も心を癒されたに違いありません。

このような素晴らしい会に参加させて頂いたことに感謝し、改めましてお礼申し上げます。
又、幹事となり運営頂いた（株）福保の関係者の皆様に心より感謝申し上げます。

誠に有難うございました！　

当社はこのほど、興安会　様より、３０万時間を超えるゼロ災害労働時間の達成を認められ安全表彰を頂きました。

これまでにご指導・支援頂いた関係各社の皆様に心より感謝申し上げます。

我々は、これを継続させ、更なる安全・品質の向上を目指して努力精進して参ります。

当社はこのほど、日鉄ケミカル＆マテリアル（株）様より、平成２６年４月１６日～令和４年４月１６日までの

２９２２日間の事業場における完全無災害の達成を認められ安全表彰を頂きました。

設備部 工作整備グループの一員として、決められたルールを順守し、これからもご期待にお応えできるよう努力して参ります。

このたび、弊社の外国人技能実習生２名が、無事に技能実習課程の期間満了を迎え

それぞれの道へ歩んでゆくこととなりました。

今では、数多くの同僚や仲間と共に、現場をしっかり回す作業員として活躍し、立派に会社の一戦力となるまでに至りました。

そんな彼らと私たちは、様々な苦楽を共にし、乗り越え、そして成長する姿を見守りながら一つずつ信頼関係を築いていきました。何事にも素直に表現し、そして愛嬌が有り、みんなの弟の様な存在であった彼らを見送る我々の心境は、家族そのものです。

願わくば、今後の人生において、弊社で学んだことが糧となり、彼らの記憶に良き思い出となって、その後の道をまっすぐに歩んでくれることを切に願っております。

これから先、様々な経験を積みながら強く歩んでいけることを、社員一同心より応援しております。

この度２０２２年３月２２日付で、当社に新入社員が２名入社致しました。

約１週間の新入社員研修を経て、各部署へ配属され、そこから色々な経験を積んで頂くことになります。

これより新入社員研修では、会社のルールや安全は勿論、業務内容やビジネスマナー等

の基礎知識をしっかりと学んで頂き、社会人として一歩ずつ、着実に成長して貰えることを

心より願っております。

又、本年度より新卒採用者への就労支援として、１年間の長期プログラムに沿った

外部での研修に参加をしてもらい、そこでも「社会人の基礎能力～なりたい姿」を

テーマに他企業様へと入社された新卒者の皆さんと一緒に学ぶ機会を設けています。

新しい仲間を迎え、弊社従業員一同は、より一層の努力を惜しまず、これからも

お客様のため安全安心の追及へ尽力して参ります。
今後とも変わらぬお引き立ての程、宜しくお願い申し上げます。

今年度も弊社では、安全啓発活動のひとつである、安全衛生スローガンを募集し

弊社従業員並びに協力会社各社殿より、総計１３７点もの多くの応募を頂き

厳選なる選考を経て２０２２年度の安全衛生スローガンを決定致しました。

特選、入選をされた方には、副賞としてカタログギフトが贈呈されました。

我々日石工業は、２０２２年度も、この安全衛生スローガンを高く掲げ、気持ちを

新たに、社員一人一人が、そして、一緒に働く協力会社の皆様が、心身ともに健康

を保ち、危険のない環境の中で安心して働くことができる「快適な職場」創りを

行って参ります。